Stark für Ausbildung

Im Zuge des demografischen Wandels haben Unternehmen zunehmend Probleme, geeignete Bewerberinnen und Bewerber für Ausbildungsplätze zu finden.

Als Teil des Nationalen Pakts für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs 2010-2014 entwickeln die DIHK-Bildungs-GmbH und die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH) gemeinsam das Programm „Stark für Ausbildung“, das sich an Ausbildungspersonal aus KMU richtet. Es schult für den kompetenten Umgang mit der Gruppe der schwächeren Jugendlichen sowie deren spezifischer Förderung und Integration in den Betrieb.

Mit IHKs und HWKs arbeitet Minor bereits erfolgreich zusammen. Im Projekt Xenos Inklusive werden unterschiedlichste Workshops für junge Menschen mit Startschwierigkeiten am Übergang in den Beruf sowie mit deren Ausbildungspersonal an den Kammern durchgeführt. Aus diesen gemeinsamen guten Erfahrungen heraus führt Minor nun auch im Programm „Stark für Ausbildung“ die Module für Ausbildungspersonal direkt an den Kammern durch. Wir verfügen dazu über speziell geschultes Personal.