In der Arbeits- und Unternehmenswelt können aktuelle Fragen der Demokratie und des gesellschaftlichen Miteinanders richtungsweisend und vielfältig adressiert werden. Das Projekt DAU greift den Bedarf zur stärkeren Unterstützung von Unternehmen, Sozialpartnern und Beschäftigten bei der Verbreitung von Wissen, Angeboten und Methoden zum Ausbau von Angeboten in der Demokratiebildung auf. Es erprobt Ansätze zum Ausbau der Wissensbestände und der Vernetzung im Themenfeld, entwickelt Angebote zur niedrigschwelligen Hilfe für verschiedene Zielgruppen in der Arbeits- und Unternehmenswelt und verbreitet Expertisen zur Weiterentwicklung vergleichbarer Ansätze. Im Mittelpunkt des Projektes steht die Entwicklung einer digitalen Plattform, welche unter anderem eine Tool-Box und einen KI-gestützten Chatbot zur Bearbeitung von Fragen aus der Arbeits- und Unternehmenswelt beinhaltet.

• Aufbau, Weiterentwicklung und Evaluation einer digitalen Plattform zur Bereitstellung von Wissen, Materialien und Unterstützungsmöglichkeiten im Themenfeld
• Analyse und Erprobung der Einsatzmöglichkeiten von KI-Anwendungen zu Fragen der Demokratiebildung in der Arbeits- und Unternehmenswelt
• Entwicklung einer modellhafter KI-Anwendung zur Unterstützung von Unternehmen zu Fragen der Demokratiebildung (Erstberatung, Toolbox u.ä. )
• Fortlaufende Analysen zu (digitalen) Informationsbedarfen und -wegen der Zielgruppe
• Mitarbeit an den Richtlinien und Qualitätskriterien für die KI gestützte Arbeit im Themenfeld
• Selbstständige Planung und Umsetzung von Projektaufgaben

• Hochschulabschluss in einschlägigen Fachgebieten
• Kenntnisse in der Konzeptionierung, Implementierung und/oder Entwicklung von technischen KI-Lösungen
• Interesse an Themen der Demokratie in der Arbeitswelt und gesellschaftlichen Fragen
• Fundierte und praxiserprobte Erfahrungen in der fachbezogenen Projektarbeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und flexiblen thematischen Umstellung von Aufgaben und Prozessen in der Projektarbeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Freundlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• sinnvolle Tätigkeit bei einem gemeinnützigen Träger
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitregelungen
• ein sehr freundliches Arbeitsumfeld
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in vielfältigen Teams

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungsfrist: 20.01.2026