Das Modellprojekt KI-MBE – Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Unterstützung von Beratenden in Migrationsberatungsstellen für Erwachsene (MBE) zielt darauf ab, den datenschutzkonformen und verantwortungsvollen Einsatz von KI-Technologien (v. a. Large Language Models) in der Migrationsberatung systematisch zu entwickeln und zu erproben. Ausgangspunkt ist die wachsende Bedeutung von KI-gestützten Anwendungen bei gleichzeitig hohen Anforderungen an rechtliche Zuverlässigkeit, Datenschutz, Datensicherheit und fachliche Qualität in der MBE.

In enger Zusammenarbeit mit den Fördermittelgebern und allen Trägerverbänden der MBE untersucht das Projekt, für welche Nutzungsszenarien KI Beratende sinnvoll entlasten und unterstützen kann, ohne die notwendige individuelle Begleitung von Ratsuchenden zu ersetzen. Im Projektverlauf werden Nutzungsszenarien definiert, Bedarfe und bestehende KI-Praxis erhoben, Fokusgruppen durchgeführt. Einzelne KI-Lösungen werden an die Anforderungen der MBE angepasst und an Modellstandorten erprobt. Die Ergebnisse münden in konkrete Empfehlungen zu Einsatzmöglichkeiten, rechtlichen Rahmenbedingungen und strategischen Entwicklungsoptionen für KI in der Migrationsberatung.

• Analyse und Erprobung der Einsatzmöglichkeiten von KI-Anwendungen im Themenfeld Fachkräftesicherung, Zuwanderung und Arbeitsmarktintegration von Migrant*innen
• Entwicklung eigner, modellhafter KI-Anwendung für die Unterstützung von Migrationsberater*innen
• Fortlaufende Analysen zu (digitalen) Informationsbedarfen und -wegen der Zielgruppe
• Selbstständige Planung und Umsetzung von Projektaufgaben

• Hochschulabschluss in einschlägigen Fachgebieten
• Kenntnisse der Konzeptionierung, Implementierung und/oder Entwicklung von technischen KI-Lösungen
• Fundierte und praxiserprobte Erfahrungen in der fachbezogenen Projektarbeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und flexiblen thematischen Umstellung von Aufgaben und Prozessen in der Projektarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Freundlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Engagement

• sinnvolle Tätigkeit bei einem gemeinnützigen Träger
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitregelungen
• ein sehr freundliches Arbeitsumfeld
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in vielfältigen Teams

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungsschluss ist der 04.01.2025.