Haltung zeigen, aber wie?

Für Vielfalt gegen Diskriminierung & Rechtsextremismus einstehen im Arbeitsleben

Mit Inputs, Beispielen und interaktiven Übungen laden wir zum Austausch über Haltung und Zusammenarbeit ein und zeigen auf, wie sich durch klare Kommunikation Haltung zeigen lässt.

Wir schauen darauf, wie Menschen durch Vielfalt und Vorurteile geprägt sind, grenzen Begriffe wie Rechtsextremismus ein und entdecken Reaktionsmöglichkeiten für schwierige Situationen in diesem Kontext.

Praktisch geht es darum, Momente zu erkennen, Strategien zu finden und sich zu positionieren, bspw. gegenüber rassistischen oder sexistischen Sprüchen.

Nach der inhaltlichen Annäherung und Sensibilisierung für die o.g. Grundbegriffe, setzen wir uns mit dem Thema ganz praktisch und kreativ auseinander, erstellen Schablonen und bedrucken Textilien, bspw. Stoffbeutel oder T-Shirts.

Dieser kreative Teil lädt dazu ein, das Erlernte auf eine persönliche und greifbare Ebene zu bringen und gleichzeitig einen Beitrag zur Sichtbarkeit von Themen rund um Diversity und Inklusion zu leisten.

Das Symbolbild zeigt eine schwarze Kreidetafel, wie si in Schulen genutzt wird. In weißer Kreide ist eine stehende menschliche Figur gemalt mit Fragezeichen über dem Kopf. Rund um die Füße deuten Pfeile in verschiedene Richtungen unterschiedliche Handlungsoptionen an. Am rechten Bildrand ist eine Hand, die ein Kreidestück hält, als ob überlegt wird, was als nächstes angeschrieben wird.

Datum:

28.03.2024

Ort:

Potsdam

Kontakt:

Grit Fenner
g.fenner@minor-kontor.de

Diese Veranstaltung findet im Rahmen des Projektes Vielfältig Brandenburg – Unternehmen mit Verantwortung statt.

Das Projekt wird im Programm „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt“ gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.

In Kooperation mit Miethke