Demokratie – Hate Speech – Stammtischparolen

In diesen Workshops beschäftigen sich die Teilnehmenden mit der Frage, wie demokratische Werte und respektvolle Kommunikation im Arbeitsalltag gelebt werden können. Wir klären, was (Zivil)Courage und Haltung zeigen im Unternehmenskontext bedeuten und wie man angemessen auf schwierige Situationen reagiert. Dabei unterscheiden wir zwischen legitimen Meinungen und grenzüberschreitenden Äußerungen und beleuchten, wo Hate Speech beginnt. Anhand typischer Beispiele aus dem Unternehmensalltag entwickeln die Teilnehmenden Strategien, um diskriminierende Aussagen sicher zu erkennen und angemessen darauf zu antworten – ohne Konflikte zu verschärfen. Ziel ist es, eine respektvolle, vielfältige und demokratische Unternehmenskultur zu stärken.