Diversity Management

Im Rahmen der Betriebsversammlung der WFBB geben wir Einblicke in Konzepte von Diversity Management und warum sie für moderne Arbeitsumgebungen und Gesellschaften von entscheidender Bedeutung sind. Der Impulsvortrag lädt zur Selbstreflektion ein und beleuchtet praktische Aspekte, einschließlich bewährter Strategien zum Umgang mit Vielfalt und zur Förderung von Inklusion am Arbeitsplatz.
Es wird auf aktuelle Studienergebnisse rund um Vielfalt, Diskriminierung und wertschätzende Arbeitskultur eingegangen und gezeigt: Vielfalt ist nicht nur für Wege friedvollen Zusammenlebens von höchster ethisch-moralischer Bedeutung, sondern auch eine strategisch-wirtschaftliche Notwendigkeit für Unternehmen, um Innovation, Kreativität und Leistungsfähigkeit zu fördern.

Das kurzweilige Format öffnet Raum für Verständnis, ermöglicht Fragen zu stellen und sich kurz miteinander auszutauschen. Dabei werden Herausforderungen wie Vorurteile, Diskriminierung und unbewusste Voreingenommenheiten angesprochen und Lösungsansätze vorgestellt. Eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die es Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Potenziale zu entfalten und einzubringen, kommt letztlich allen sehr zugute!