Erwerbsbeteiligung von Frauen mit Fluchterfahrung fördern

Jobcenter und Agenturen für Arbeit spielen eine zentrale Rolle bei der Arbeitsmarktintegration von Frauen mit Fluchterfahrung. Im Rahmen des Sefa-Projekts bieten wir bundesweite Dialogformate an, in denen sich Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Jobcenter austauschen. Im Fokus steht die Frage: Wie lässt sich die Erwerbsbeteiligung dieser Zielgruppe nachhaltig stärken? Statt Hindernisse zu betonen, geht es darum, Erfolgsfaktoren zu identifizieren und diese auf andere Kontexte zu übertragen.

In den Workshops reflektieren die Teilnehmenden ihre eigene Rolle, identifizieren notwendige Netzwerke und schärfen den Blick auf die Zielgruppe. Anhand konkreter Praxisbeispiele wird analysiert, wie Jobcenter mit Unternehmen, Bildungsträgern und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen kooperieren können, um passgenaue Qualifizierungs- und Beschäftigungswege zu entwickeln. Der kollegiale Austausch ermöglicht es, erfolgreiche Ansätze zu erkennen, zu diskutieren und für die eigene Arbeit zu nutzen.

Bisher beteiligte Regionaldirektionen: Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen.