EU-Zugewanderte in Berlin und die Coronakrise (II)

Ergebnisse der zweiten Befragung zu den Auswirkungen der Coronakrise auf die Situation von EU-Zugewanderten in Berlin

Max Behrendt, Marie Lena Lutz, März 2021

Die nun bereits seit über einem Jahr andauernde Coronapandemie hat zu tiefgreifenden Auswirkun-gen auf dem Berliner Arbeitsmarkt geführt.

In einer im Oktober/November 2020 durchgeführten Online-Zweitbefragung (Erstbefragung: Mai/Juni 2020) haben knapp 700 in Berlin lebende EU-Zugewanderte ein zweites Mal darüber Auskunft gegeben, wie sie die Coronakrise erleben und welche Auswirkungen diese auf ihr (Arbeits-)Leben hat.

EU-Zugewanderte gehören weiter-hin zu einer besonders vulnerablen Zielgruppe. Grundsätzlich wird deutlich, dass sich die Wegzugs-überlegungen unter Unionsbürger:innen im Zeitverlauf deutlich verändert haben. Es besteht ein statistisch robuster Zusammen-hang, dass (i) Frauen, (ii) mit dem Arbeitgeber unzufriedene Personen sowie (iii) Zugewanderte aus den drei älteren Mitgliedstaaten in dieser Befragung wahrscheinlicher mit dem Gedanken spielen, fortzuziehen. Zugewanderte aus den älteren Mitgliedstaaten sind zu-gleich statistisch signifikant häufiger unzufrieden mit ihrem Arbeit-geber.

Im Hinblick auf die allgemeine Lebenszufriedenheit lässt sich statistisch belastbar zeigen, dass zu bei-den Erhebungszeitpunkten mit dem Arbeitgeber unzufriedene Personen eine deutlich geringere Gesamtzufriedenheit aufweisen.

Staatsangehörigkeitsübergreifend wird zudem deutlich, dass die pandemiebedingten Auswirkungen besonders am unteren Ende des Qualifikationsspektrums wirken: Es sind insbesondere die in Helfer:innentätigkeiten beschäftigten Unionsbürger:innen, unter denen die Arbeitslosigkeit deutlich angestiegen ist.

Kontakt:

Max Behrendt
m.behrendt@minor-kontor.de

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Diese Publikation wurde im Rahmen des Projektes Europäisches Berlin veröffentlicht.

Das Projekt wird von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales gefördert.

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