Migrant-Gender-Pay-Gap in Berlin

Wie Geschlecht und Herkunft den Lohn bestimmen

Gizem Ünsal, Olga Lushankina, Christian Pfeffer-Hoffmann, Dezember 2024

Die Studie untersucht die Entgeltsituation von Zugewanderten in Berlin im Jahr 2022. Der Fokus liegt auf Einkommensunterschieden zwischen deutschen und nicht-deutschen Staatsangehörigen sowie zwischen Männern und Frauen. Sie analysiert, in welchen Berufsfeldern und Bevölkerungsgruppen Lohnungleichheiten besonders ausgeprägt sind, und betrachtet 13 Branchen, darunter Baugewerbe, Reinigungsgewerbe, Gesundheitswesen sowie den Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien. Ergänzt wird die Analyse durch umfassende Daten zur Entgeltentwicklung seit 2016, die mit deutschlandweiten Trends verglichen werden. Die Publikation schließt mit Best-Practice-Beispielen und Handlungsempfehlungen.

Kontakt:

Gizem Ünsal
g.uensal@minor-kontor.de

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91 Seiten
ISBN 978-3-96729-264-0

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Diese Publikation wurde im Rahmen des Projektes European Labour Lab Berlin veröffentlicht.

Das Projekt wird von der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert.

Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales