Perspektivwechsel bei Meinungsverschiedenheiten

Umgang mit Konflikten und Diskriminierung im Beruf

In dem interaktiven Workshop widmen wir uns dem Umgang mit Konflikten und Diskriminierung im Beruf. In unserer vielfältigen Gesellschaft ist es auch im Arbeitsumfeld essenziell, frühzeitig Konflikte zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Wir beleuchten Ursachen für Meinungsverschiedenheiten, übliche Eskalationsstufen und Maßnahmen gegen Diskriminierung, Vorurteile und Menschenfeindlichkeit. Im gemeinsamen Dialog und Austausch üben und fördern wir respektvolles Zusammenarbeiten und stärken inklusive Unternehmenskultur.

Datum:

27.10.2022

Ort:

Potsdam

Kontakt:

Grit Fenner
g.fenner@minor-kontor.de

bewölkter Himmel mit der Frage Trübes Klima auf Arbeit?

Diese Veranstaltung findet im Rahmen des Projektes Vielfältig Brandenburg – Unternehmen mit Verantwortung statt.

Das Projekt wird im Programm „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt“ gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.

In Kooperation mit Miethke