Prekäre Lebensrealitäten vietnamesischer Auszubildender

Perspektiven im Spannungsfeld sozialer und politischer Herausforderungen

Oliver Klawitter, Gizem Ünsal, Dezember 2025

Die Studie des Minor-Projekts European Labour Lab Berlin untersucht die Erfahrungen vietnamesischer Auszubildender in Berlin. Grundlage bilden eine Online-Befragung mit 127 Befragten, zehn vertiefende Interviews mit Auszubildenden sowie 17 Interviews mit Expert*innen. Analysiert werden zentrale Problemlagen im Vermittlungsprozess, in der Ausbildung, in der Wohnsituation sowie im alltäglichen Leben.

Die Ergebnisse zeigen: Positive Darstellungen durch Anwerbeagenturen in Vietnam begünstigen eine Erwartungshaltung unter den Auszubildenden, die sich häufig als unrealistisch erweist. Insbesondere intransparente Rahmenbedingungen, hohe Vermittlungskosten und einbehaltene Originaldokumente führen zu Abhängigkeiten.

Die Vermittlungskosten variieren der Befragung zufolge zwischen 6.000 und 15.000 Euro. Viele Auszubildende sind auf Nebenjobs angewiesen, um Lebenshaltungskosten in Berlin zu decken und Migrationsschulden abzubauen.

Neben finanziellen Belastungen sind Auszubildende in Berlin mit prekären Wohnverhältnissen konfrontiert.

Zimmer-Mehrfachbelegungen in überbelegten Wohngemeinschaften stellen die Regel dar und erschweren die Lernbedingungen.

Darüber hinaus zeigen die Ergebnisse, dass sich die Ausbildungsrealitäten in Berliner Betrieben erheblich unter-scheiden: Sie reichen von stabilen, unterstützenden Lernumgebungen bis hin zu prekären und teils ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen.

Zudem sehen sich Auszubildende aus Vietnam mit sprachlichen Herausforderungen in Berufsschule und Ausbildungsbetrieb konfrontiert. Psychische Belastungen wie Heimweh und Einsamkeit verstärken diese Situation zusätzlich.

Die Studie verbindet methodisch persönliche Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Expert*innenwissen: Sie bietet neue Einblicke über die Lebens- und Ausbildungssituation in Berlin und damit wichtige Impulse für Politik, Ausbildungspraxis und Trägerlandschaft.

Kontakt:

Gizem Euler Ünsal
g.uensal@minor-kontor.de

Weitere Informationen:

81 Seiten

Bezugsmöglichkeiten:

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Diese Analyse wurde im Rahmen des Projektes European Labour Lab Berlin veröffentlicht.

Das Projekt wird von der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert.

Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales