Sefa Facharbeitsgruppe

Welche Ansätze funktionieren unter welchen spezifischen Rahmenbedingungen gut?

im ländlichen Raum
in kleineren Betrieben
bei älteren Frauen mit Fluchterfahrung
bei rein formaler Geringqualifizierung
bei Frauen ohne Schulabschluss
etc….

Welche Methoden werden als erfolgreich bewertet?

ganzheitliche, intersektionale oder Skills-First-Ansätze
Social Entrepreneurship
Mentoring
Einzelcoaching
etc….

Welche Faktoren spielen für den Erfolg der Methoden eine Rolle?

Zeit (Aufwand, Dauer)
personelle Ressourcen
innovative Konzepte zum Spracherwerb
digitale Kompetenz der Zielgruppe
Teilzeitangebote bei Ausbildung
etc….

Was ist nötig, um Prozesse nachhaltig zu gestalten und wie könnten Prozessketten optimiert werden?

Onboarding, Matching etc.
strategische und thematische Netzwerkarbeit
bedarfsorientierte Angebote
Förderung der Kommunikation
etc….

Die Facharbeitsgruppe besteht aus 25 Personen, die Mitglieder bringen Expertise/Perspektiven aus verschiedenen Bereichen (Projektträger, Arbeitsverwaltung, Unternehmen, Forschung, Netzwerke, Frauen mit Fluchterfahrung) in die gemeinsame thematische Arbeit ein. Es entsteht ein Gremium, in dem ein Austausch unterschiedlicher Perspektiven stattfindet, themenspezifische Qualitätssicherung weitergedacht wird und aus dem heraus sich durch die Beteiligung der verschiedenen Akteure ein Kompetenznetzwerk zum Thema „Nachhaltige Arbeitsmarktintegration von Frauen mit Fluchterfahrung“ entwickelt.

Die Ergebnisse der Facharbeitsgruppe sowie der Fokusgruppen werden schließlich im Rahmen eines bundesweiten Transferprozesses in die Fläche getragen.