Sefa Labore

Austausch zu Good Practice in der Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen zusammen mit Mitgliedern der Sefa-Facharbeitsgruppe und Referent*innen aus der Praxis.

In unseren Laboren sprechen wir über herausragende Beispiele, die zeigen, wie der Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt nachhaltig gelingen kann. Im Mittelpunkt stehen Initiativen, die Bedarfe von Frauen mit Fluchterfahrung mit arbeitsmarkt- und gesellschaftspolitischen Interessen – etwa Fachkräftesicherung, soziale Kohäsion und Teilhabe – auf innovative Weise verbinden.

Die vorgestellten Initiativen reichen von Qualifizierungsprogrammen, die speziell auf Frauen mit Fluchterfahrung zugeschnitten sind, über Strategien zur Diversifizierung von Belegschaften und betrieblichen Integration bis hin zu Social Businesses und gemeinnützigen Projekten, die Teilhabe durch und über Erwerbsarbeit hinaus fördern. Getragen werden sie von unterschiedlichsten Akteuren – Unternehmen, Verwaltungen, NGOs oder Bildungsträgern – und decken Branchen wie Einzelhandel, Friseurhandwerk, Beauty, Gastronomie und ÖPNV ab.

Im Fokus des Austausches steht ein ehrlicher Blick auf Erfahrungen, Herausforderungen und Gelingensbedingungen. Ziel des Formats ist es, anhand konkreter Erfolgsgeschichten sichtbar zu machen, was in der Praxis funktioniert und daraus übertragbare Erkenntnisse abzuleiten – nachzulesen in unseren Labor-InSights. Die Praxis-Labore bilden zudem einen wesentlichen Ausgangspunkt für den nächsten Schritt der Qualitätssicherung: die Bündelung und Abstraktion von Praxiswissen sowie die Entwicklung übertragbarer Modelle.

Nach dem Abschluss des ersten Veranstaltungszyklus mit sechs Laboren ist ein zweiter Zyklus in Planung, der den Transfer an relevante Praxisakteure (z.B. andere Unternehmen der gleichen Branche) noch stärker in den Mittelpunkt rückt.