Vielfalt in der Pflege-Ausbildung

Umgang im Team und mit Patient*innen

In Pflegeberufen spielt die zwischenmenschliche Kommunikation eine besonders große Rolle. Teams, die sich gut verstehen und sowohl untereinander als auch mit Patientinnen und Patienten harmonieren, erzielen langfristig bessere Ergebnisse und sind zufriedener. Hierbei ist es entscheidend, Vielfalt wertzuschätzen und aktiv gegen diskriminierende Äußerungen und Handlungen einzustehen.

In unserem Workshop mit Auszubildenden betrachten wir die Prägungen von Menschen durch Vielfalt und Vorurteile und was Strategien für respektvolle Kommunikation im klinischen Alltag sein können. Wir üben konkret, Situationen zu erkennen, angemessene Reaktionen zu finden und klare Grenzen zu setzen, insbesondere gegenüber rassistischen oder sexistischen Äußerungen. Dabei stellen wir einfache Schritte vor, die beim Sprechen, Zuhören und Geben von Feedback zu beachten sind.

Durch eine Mischung aus Inputs, Fallbeispielen und interaktiven Übungen laden wir zu einem offenen Austausch über Haltung und Zusammenarbeit ein. Wir zeigen auf, wie eine verbindende Kommunikation dazu beiträgt, diese Werte zu stärken und eine inklusive Umgebung zu schaffen.

Auf dem Bild steht im Vordergrund der Veranstaltungstitel. Das unscharfe Foto im Hintergrund zeigt einen hell beleuchteten zeitgenössischen Klinik-Flur mit zwei Türen zu Behandlungszimmern und einen Empfangstresen.

Datum:

13.02.2024 | 14.02.2024 | 23.02.2024

Kontakt:

Grit Fenner
g.fenner@minor-kontor.de

Diese Veranstaltung findet im Rahmen des Projektes Vielfältig Brandenburg – Unternehmen mit Verantwortung statt.

Das Projekt wird im Programm „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt“ gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.