Vielfalt & Vorurteile

Wertschätzend Zusammenarbeiten

Wir schauen darauf, wie wir selbst durch Vielfalt und Vorurteile geprägt sind, und entwickeln gemeinsam wirksame Strategien für wertschätzende und respektvolle Kommunikation im Arbeitsleben. Praktisch geht es darum, problematische Situationen frühzeitig zu erkennen, passende Reaktionsmöglichkeiten zu finden und klare Grenzen zu setzen. Dies etwa bei rassistischen, sexistischen oder diskriminierenden Kommentaren.

Dafür vermitteln wir einfache, umsetzbare Schritte, worauf beim Sprechen, aktiven Zuhören und beim Geben von Feedback geachtet werden kann. Mit Inputs, praxisnahen Beispielen und interaktiven Übungen laden wir die Teilnehmenden zum Austausch über Haltung, Zusammenarbeit, Teamkultur und verbindende Kommunikation ein.

Auf einer blauen schrägen Fläche sind weiße, unterschiedlich große Punkte abgebildet, die miteinander verbunden sind.

Datum:

13.11.2024 | 19.11.2024

Ort:

Wohnungsbaugenossenschaft Frankfurt (Oder) eG, Sophienstraße 40, 15230 Frankfurt (Oder)

Kontakt:

Grit Fenner
g.fenner@minor-kontor.de

Diese Veranstaltung findet im Rahmen des Projektes Vielfältig Brandenburg – Unternehmen mit Verantwortung statt.

Das Projekt wird im Programm „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt“ gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.