Vielfalt & Vorurteile – Wertschätzend zusammenarbeiten

Wir kommunizieren tagtäglich – mal mehr, mal weniger erfolgreich. Kolleginnen und Kollegen, die miteinander und mit Kund*innen gut klarkommen, schaffen langfristig bessere Ergebnisse. Dazu gehört auch, mit Vielfalt wertschätzend umzugehen und Haltung zu zeigen gegen diskriminierende Aussagen oder Handlungen.

Wir schauen darauf, wie wir durch Vielfalt und Vorurteile geprägt sind und entdecken wirksame Strategien für wertschätzende Kommunikation im Arbeitsleben. Praktisch geht es darum, Situationen zu erkennen, Reaktionsmöglichkeiten zu finden und Grenzen zu setzen, bspw. gegenüber rassistischen oder sexistischen Sprüchen. Dafür gibt es einfache Schritte worauf sich beim Sprechen, Zuhören und Feedback geben achten lässt.

Mit Inputs, Beispielen und interaktiven Übungen laden wir zum Austausch über Haltung und Zusammenarbeit ein und zeigen auf wie sich diese durch verbindende Kommunikation stärken lassen.