Wertschätzend im Berufseinstieg

Diskriminierungssensibel mit Vielfalt durch den Arbeitsalltag

Zusammen mit Berufseinsteiger*innen, wie Elektronik- und Industriemechanik-Azubis, wird geschaut, welche Gemeinsamkeiten die Schüler*innen teilen und was sie verbindet. Auf den Punkt zu bringen, was sie selbst ausmacht, ist gar nicht so leicht.

Andere in Kategorien und Gruppen einzusortieren und als nicht-dazugehörig, fremd oder störend abzustempeln passiert oft fast automatisch. Diskriminierende Dynamiken, bspw. Rassismus, werden geklärt und gezeigt, welche Gefahren sie für uns selbst, unsere Berufskolleg*innen und unsere Demokratie nach sich ziehen.

Abschließend zeichnen wir Visionen, wie eine ideale Arbeitswelt ohne Diskriminierung aussehen kann und was jede*r von uns persönlich dazu beitragen kann. Respektvoller Umgang miteinander, Fragen zur fairen Umsetzung von Teilhabe und Inklusion oder wie auf diskriminierende Situationen reagiert werden kann, kommen zur Sprache.

Datum:

24.01.2023 | 09.02.2023 | 16.02.2023 | 23.02.2023

Ort:

Eisenhüttenstadt

Kontakt:

Grit Fenner
g.fenner@minor-kontor.de

Flyer & Postkarten vom ViB-Projekt mit Slogans („mehr als Kartoffeln“, „Bock auf Demokratie?“, „Rassismus geht dir auf den Wecker?“)

Diese Veranstaltung findet im Rahmen des Projektes Vielfältig Brandenburg – Unternehmen mit Verantwortung statt.

Das Projekt wird im Programm „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt“ gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.