Zusammenarbeit in Vielfalt – Azubiperspektiven

Junge Perspektiven werden im Berufsalltag seltener ernst genommen. Wer neu ins Unternehmen einsteigt, lernt erstmal alles kennen. Schließlich gilt es zu verstehen, wie Dinge funktionieren und wer wofür zuständig ist. Oft wird danach erwartet, dass sich „die Neuen“ integrieren und einfach einfügen.

In unserem interaktiven Austausch betrachten wir unterschiedliche Erwartungen an das Arbeitsleben. Mit unvoreingenommenem Blick suchen wir Chancen und Potentiale, wie die GeWi auch in Zukunft eine attraktive und vielfaltssensible Arbeitgeberin sein kann, für verschiedene Bedürfnisse von Fachkräften offen ist und klare Haltung gegen Rassismus und Rechtsextremismus bezieht.