Fachtagung „Arbeitsmigration von Geflüchteten“

In den darauffolgenden Austauschforen stehen die Ansätze Guter Praxis der am Kompetenz- und Transferprozess beteiligten Jobcenter und Agenturen für Arbeit im Fokus. Die Teilnehmenden diskutieren über effektives Netzwerkmanagement, die Zusammenarbeit zwischen Jobcentern und dem Arbeitgeber-Service sowie über innovative Formate zur Vermittlung in Arbeit. Zudem tauschen sie sich darüber aus, wie die nachhaltige Stabilisierung der Beschäftigung von Geflüchteten mithilfe berufsbegleitender Angebote zukünftig besser gelingen kann und wie Frauen aus den acht Hauptasylherkunftsländern, die von den Aktivitäten des Job-Turbos bisher kaum profitierten, besser erreicht und in den Arbeitsmarkt integriert werden können.

Den Abschluss der Veranstaltung bildet eine Gesprächsrunde mit Dr. Gunilla Fincke, Abteilungsleiterin „Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung“ im Bundesministerium für Arbeit und Soziales und Vertreter*innen aus fünf Jobcentern und Agenturen für Arbeit. Im Fokus stehen die im Rahmen des Job-Turbos gemachten Erfahrungen der beteiligten Einrichtungen. Was hat gut funktioniert? Mit welchen Herausforderungen waren sie konfrontiert und wie sind sie damit umgegangen? Was haben sie Neues ausprobiert und was davon werden sie auch zukünftig beibehalten bzw. weiterentwickeln?

Dabei wird deutlich, dass die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt keine Aufgabe ist, die die Jobcenter und Agenturen für Arbeit allein leisten können. Vielmehr braucht es ein stabiles Netzwerk von Akteur*innen vor Ort, die dies als gemeinsame Aufgabe begreifen und dafür eng zusammenarbeiten. Zudem braucht es offene Arbeitgebende, die Menschen mit Fluchterfahrung einstellen und sie, soweit sinnvoll, bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.