Su Minor

Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung (Minor – ufficio progetti per la formazione e la ricerca) è composto da un team interdisciplinare ed interculturale. Di formazione molteplice, impegnati e scientificamente fondati, lavoriamo con e per gruppi socialmente emarginati. Siamo attivi a livello nazionale e transnazionale nell’ambito della ricerca, della consulenza per programmi e progetti, della formazione, del networking e nello sviluppo di modelli.

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Tematicamente copriamo una vasta gamma di problemi sociali e scientifici, che comprende tra l´altro diverse problematiche nell’ambito della migrazione, della promozione della democrazia e della coesione sociale, nonché dell’integrazione e inclusione nell’istruzione e nel lavoro.

Obiettivo è, da un lato, migliorare la situazione di gruppi discriminati o svantaggiati nella società e sul mercato del lavoro, quali p. es. immigrati, persone socialmente svantaggiate, detenuti e disabili. Dall’altro le nostre attività sono anche dirette a cambiare i processi e le strutture sociali in modo da favorire una convivenza di tolleranza e rispetto di valori in Germania e in Europa e a limitare i conflitti.

Da Minor il focus della ricerca è non solo l’analisi degli attuali processi di migrazione, ma anche fornire contributi relativi agli sviluppi nei settori della prevenzione della radicalizzazione, della pedagogia dei media, e nella sensibilizzazione su social media, nonché nell’istruzione professionale.

Focus dei nostri progetti nel campo dell’istruzione è il collegamento di approcci pedagogici, interculturali e intergenerazionali e il rafforzamento della partecipazione attiva dei gruppi emarginati.

Minor è un’istituzione riconosciuta di educazione e formazione politica.

Noi vediamo Minor come attore all’interno della società civile i cui obiettivi sono, tra l’altro, contribuire allo sviluppo e al rafforzamento della democrazia. Ciò significa da un lato promuovere in modo sostenibile la partecipazione sociale e la formazione della cultura democratica attraverso il lavoro concreto nei progetti. Dall’altro, si tratta di reagire alla messa in discussione di valori e comportamenti democratici. Minor si posiziona nell’intero spetto delle sue attività chiaramente contro ogni forma di discriminazione, come ad esempio razzismo, antisemitismo e sessismo, e difende invece la valorizzazione della diversità.