Fem.OS

جزء أساسي من تبادل المعلومات والاستشارات بين المهاجرين والمهتمين بالهجرة، حول مواضيع مثل العيش والعمل في ألمانيا، تجري في منتديات ذاتية التنظيم على وسائل التواصل الاجتماعي وتكون بلغة المنشأ (لغة المجموعة او المنتدى).

مع اخذ هذا التطور في الاعتبار، صمم Minor نهج المعلومات والاستشارة الأستقصائية. وقد تم تطبيق هذا النهج بنجاح في مشروعي MB 4.0 و  Neu in Berlin plus

هنا تبين ان النساء يستخدمن بشكل خاص وسائل التواصل الاجتماعي عند البحث عن اجابات على اسئلتهن ومشكلاتهن المتعلقة بالاندماج. مع العلم ان النساء تلعبن دورا مركزيا في تحقيق اندماج مجتمعاتهن في المانيا.

الهدف من Fem.OS هو تعزيز الاندماج الفردي والاجتماعي وخاصةً المهني بشكل أفضل للمهاجرات، ومن خلاله دعم اندماج عائلاتهن، عن طريق تقديم المعلومات والاستشارات الأولية والاستشارات الاحالية. يركز المشروع على تقديم الاستشارات للنساء المهاجرات من  دول ثالثة.

يتم تمويل Fem.OS من قبل مفوضة الحكومة الفيدرالية للهجرة واللاجئين والاندماج للفترة من  1 مايو/ أيار 2020 إلى 30 يونيو/ حزيران 2023

بالإضافة إلى اللغة الألمانية، يعمل الفريق الاستشاري بلغات مجموعات الهجرة الكبيرة بين مواطني الدول الثالثة: العربية والإنجليزية والفرنسية والباشتو والفارسية والبرتغالية والروسية والصربية والإسبانية والتركية.

سيغطي مشروع  Fem.OS فجوة تقديم المعلومات والاستشارات الأستقصائية للمهاجرين من الدول الثالثة. حيث ان مشروع MB 4.0 ايضا يقدم استشارات بعشر لغات لكن لمهاجرين من الاتحاد الاوربي. من خلال ذلك، وباستخدام التمويل المقدم من مفوضة الحكومة الفيدرالية للهجرة واللاجئين والاندماج، سيتم توفير مجموعة واسعة ومتاحة من المعلومات والاستشارات المدققة قانونياً للمهاجرين.

ينصب التركيز المواضيعي للعمل الاستشاري على الاندماج في سوق العمل والمساعدة في المشاكل الخاصة بالنساء والأسرة. التوجيه القانوني المقدم من قبل المحاميات في الفريق، يضمن الموثوقية والجودة للاستشارات المقدمة.

الميزة الخاصة هي دعم وكالة التوظيف الاتحادية لمشروع Fem.OS، وخاصة من قبل موظفي المفوض لتكافؤ الفرص في سوق العمل.

حيث يشارك خبيران من وكالة التوظيف الفيدرالية بشكل دائم في عمل المشروع وويعملون على التشبيك المباشرمع مكاتب

العمل ووكالات التوظيف.

يتم توثيق وتقييم نتائج المشروع بشكل مستمر.

العلاقات العامة والتشبيك الهادف مع الجهات الفاعلة الرئيسية (مثل وكالة التوظيف الاتحادية والمكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين ومديري المنتديات في وسائل التواصل الاجتماعي ومنظمات المهاجرين، والهيئات والمشاريع الاستشارية الأخرى) تساهم في استدامة نهج المعلومات والاستشارة الأستقصائية.