Die Zuwanderung aus anderen EU-Staaten auf Grundlage des Freizügigkeitsrechts ist seit 2010 der herrschende Einwanderungstrend für Deutschland. Dabei bilden EU-Bürgerinnen und EU-Bürger aus den Herkunftsländern Polen, Rumänien und Bulgarien die drei größten Neueinwanderungsgruppen. Hauptmotiv der Migration ist die Suche nach guter Arbeit.
Mehrere Analysen von Minor zeigen, dass Neuzugewanderte digitale und vor allem Soziale Medien zur Erstinformation und Kommunikation nutzen. Oft bleibt die Informationssuche in diesen Medien allerdings – auch bei gravierenden Integrationsproblemen – auf oberflächliche, widersprüchliche, teilweise irreführende Informationen beschränkt. Trotzdem verlieren die konventionellen Beratungsangebote an Bedeutung.
Das Projekt ist im Januar 2018 mit dem Ziel gestartet, EU-Arbeitnehmende aus Bulgarien, Polen und Rumänien effektiv in Ihrer Arbeitsmarktintegration zu unterstützen. Modellhaft werden die Zugewanderten in den digitalen Räumen, wo sie sich austauschen, beraten und zugleich wird den dort kursierenden Falschinformationen entgegengewirkt. Wesentlich dabei ist der aufsuchende Beratungsansatz – der Zielgruppe dort zu begegnen und auf ihren Bedarf zu reagieren, wo sie gewohnheitsmäßig zu Orientierungs- und Integrationsprozessen in Deutschland kommuniziert. Indessen werden modelhaft Wege der Beratung und Information zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen in den Sozialen Medien erprobt und ausgewertet.
