Consulenza per migranti 4.0

Alla luce del diritto di libera circolazione all’interno dello spazio europeo, i flussi migratori provenienti dai paesi europei evidenziano da oltre dieci anni uno dei trend maggiormente significativi nel quadro delle migrazioni in Germania. Il principale motivo alla base del fenomeno migratorio è la ricerca di un buon lavoro.

Numerose analisi condotte da Minor mostrano come i nuovi migranti ricorrano all’utilizzo di strumenti digitali e in modo particolare a mezzi di comunicazione sociale per il reperimento di prime informazioni e per lo scambio delle stesse. Spesso la ricerca informativa attraverso questi strumenti digitali rimane tuttavia, anche in presenza di significativi problemi di integrazione, limitata a informazioni superficiali, contradittorie se non addirittura fuorvianti.

Il progetto ha preso avvio in gennaio 2018 con lo scopo di sostenere ed accompagnare in maniera efficace lavoratori europei nel percorso di integrazione nel mercato del lavoro. Viene fornita, a titolo di modello, una consulenza ai migranti in quegli spazi digitali nei quali essi pongono le loro domande e allo stesso tempo vengono corrette le informazioni false che circolano. Un ruolo essenziale è giocato dall’approccio della consulenza di prossimità – assistere il gruppo target e rispondere alle sue esigenze direttamente nel luogo dove di solito questo si scambia esperienze relative all’orientamento e all’integrazione in Germania. Al contempo vengono testate e valutate diverse forme di consulenza che possano fungere da modello per l’informazione nei social media su questioni socio-occupazionali.

Il progetto si articola in sette aree:

• Analisi e monitoraggio dei social media con focus sui dieci più consistenti gruppi immigratori provenienti dall’UE.
• Attività di informazione e consulenza di prossimità sui social media utilizzati dai nuovi immigrati provenienti dall’UE, con relativa documentazione e garanzia di qualità.
• Definizione di proposte informative innovative e multimediali.
• Sviluppo di campagne informative nell’ambito dell’integrazione lavorativa di nuovi migranti europei.
• Strutturazione di un consiglio di organizzazioni migranti ed esperti per il coordinamento di decisioni strategiche, di conoscenze e di pianificazioni del progetto.
• Organizzazione regolare di eventi e incontri specialistici con partner strategici, che affrontano questioni di contenuto e di metodologia relative all’informazione e alla consulenza per gli immigrati dell’UE e che servano a promuovere la creazione di reti di contatti e coordinamento.
• La definizione di linee guida e il trasferimento dei risultati del progetto sotto forma di pubblicazione, che verrà presentata nel corso dell’incontro scientifico finale.

L’Ufficio per la Parità di Trattamento dei Lavoratori dell’UE dell’Incaricata federale per la Migrazione, i Rifugiati e l’Integrazione e l’incaricata federale per l’antirazzismo ha il ruolo di sostenere gli immigrati dell’UE nell’esercizio dei loro diritti nel contesto della libera circolazione dei lavoratori in Germania. Quest’ufficio sostiene il progetto, gestito da Minor, MB 4.0 – Buon lavoro in Germania. 

MB4.0 estende con la sua offerta l’ambito della consulenza rivolta a migranti provenienti dall’UE attraverso una consulenza di prossimità. Allo stesso modo Fem.OS offre consulenza a donne migranti provenienti da paesi extra-europei in dieci lingue, al fine di sostenere una migliore integrazione a livello individuale, sociale e lavorativo. In tal modo attraverso il finanziamento dell’Incaricata federale per la Migrazione, i Rifugiati e l’Integrazione e l’incaricata federale per l’antirazzismo viene fornita una prima ampia offerta informativa e di consulenza supervisionata dal punto di vista giuridico.