Uma parte essencial da troca de informações e assessoramento mútuo entre imigrantes e interessados em imigração, sobre temas como viver e trabalhar na Alemanha, ocorre nas redes sociais dentro de fóruns independentes e usando a língua de origem.
Tendo este aspecto em mente, Minor criou uma abordagem de informação e assessoria, já aplicada com sucesso nos projetos MB 4.0 e Neu in Berlin plus. Nestes, foi demonstrado que as mulheres fazem uso particular das mídias sociais para lidar com questões e problemas no contexto de sua integração. As mulheres imigrantes também desempenham um papel central na integração de suas comunidades na Alemanha.
O objetivo da Fem.OS é promover uma melhor integração individual, social e especialmente profissional das mulheres imigrantes e, respectivamente de suas famílias, através da divulgação de informações, de uma assessoria inicial e de encaminhamentos. Por esta razão, o projeto se concentra em assessorias para mulheres imigrantes vindas de países fora da UE.
Além do alemão, a equipe de assessoras trabalha nos idiomas dos principais grupos de imigrantes vindos de países fora da UE: árabe, inglês, francês, pashto, persa, português, russo, sérvio, espanhol e turco.
Fem.OS preenche uma lacuna de informação e assessoramento em mídias sociais para imigrantes vindos de países fora da UE através de sua oferta para estas comunidades, enquanto MB 4.0 também assessora imigrantes vindos da UE em dez idiomas. O apoio da Comissária do Governo Federal para Migração, Refugiados e Integração proporciona assim uma oferta ampla e acessível de informações e assessorias legalmente certificadas para as imigrantes.
O foco temático das assessorias é a integração no mercado de trabalho e o apoio em problemas com os quais as mulheres e suas famílias são mais afetadas. A orientação jurídica, proporcionada pelas advogadas da equipe, garante confiabilidade e qualidade.
Outra característica especial de Fem.OS é o apoio da Agência Federal de Emprego, especialmente através dos Comissários para Igualdade de Oportunidades no Mercado de Trabalho. Dois especialistas da Agência Federal de Emprego estão permanentemente envolvidos no trabalho do projeto, facilitando a interação com o Jobcenter, centro de empregos, e com os Arbeitsagenturen, Agências de Emprego.
Os resultados do projeto serão continuamente documentados e avaliados. O trabalho de relações públicas e a colaboração com agentes chaves (tais como a Agência Federal de Emprego, o Escritório Federal para Migração e Refugiados, administradores de fóruns nas redes sociais, organizações de imigrantes e outros centros de assessoria e projetos) contribuem para a sustentabilidade da abordagem de informação e assessoria.
