Ključni deo razmene informacija i međusobnog savetovanja doseljenica i onih koji su zainteresovani da se presele po pitanju tema vezanih za život i rad u Nemačkoj ostvaruje se na samoogranizovanim forumima putem društvenih mreža na maternjem jeziku.
Imajući u vidu takav razvoj, Minor je osmislio pristup baziran na proaktivnom pružanju informacija i savetovanju i tu metodu već uspešno primenio u projektima MB 4.0 i Neu in Berlin plus. U tim se projektima pokazalo da se žene naročito oslanjaju na društvene mreže kada je reč o pitanjima u vezi sa integracijom. Pored toga, migrantkinje imaju centralnu ulogu u integraciji njihovih zajednica u Nemačkoj.
Cilj Fem.OS-a jeste da uz pomoć proaktivnog pružanja informacija, primarnog savetovanja i povezivanja sa specijalizovanim savetovalištima unapredi individualnu, društvenu i naročito profesionalnu integraciju migrantkinja te time doprinese i integraciji njihovih porodica. Savetovanje se pri tome koncentriše na migrantkinje iz zemalja koje nisu članice EU.
Osim na nemačkom jeziku, savetodavni tim radi na jezicima najbrojnijih grupa migranata iz zemalja koje nisu članice EU: arapskom, BHS (bosanski/hrvatski/srpski), engleskom, francuskom, paštu, persijskom, portugalskom, ruskom, španskom i turskom.
Fem.OS je ponudom za ove zajednice zatvorio jaz u proaktivnom pružanju informacija i savetovanju putem društvnih mreža iz zemalja koje nisu članice EU, dok MB 4.0 takođe na deset jezika savetuje migrante iz zemalja članica EU. Time se, uz podršku Savezne poverenice za migraciju, izbegle i integraciju, pruža svima pristupačna ponuda pravno proverenih informacija za doseljenike.
Tematski fokus pri savetovanju jeste uključivanje na tržište rada kao i pružanje pomoći po pitanju specifičnih problema u vezi sa ženama i porodicom. Pravnice u timu pravnim uputstvima pri savetovanju obezbeđuju pouzdanost i kvalitet.
Jedinstveno je da Fem.OS podržava Savezna agencija za rad, a naročito štab Poverenika za ravnopravnost na tržištu rada. U projekat je uključeno dvoje stručnjaka iz Savezne agencije za rad koji pružaju podršku pri upravljanju pristupom Centrima za rad i Agencijama za zapošljavanje.
Rezultati projekta će se konstantno dokumentovati i evaluirati. Stručno informisanje javnosti i ciljano umrežavanje sa ključnim učesnicima (kao što su Savezna agencija za zapošljavanje, Savezna služba za migraciju i izbegle, administratori i administratorke na forumima društvenih mreža, migrantske organizacije, druga savetovališta i savetodavni projekti) doprinose održivosti proaktivnog informisanja i savetovanja.
