Суттєва частина обміну інформацією та взаємної консультації на такі теми, як життя та робота у Німеччині, між іммігрантами та тими, хто зацікавлений в імміграції, відбувається на само організованих форумах соціальних медіа на рідної мові учасниців (-ків).
Маючи на увазі цей розвиток, Minor (Мінор) розробив проактивний підхід інформаційно- роз’яснювальної консультації і вже успішно застосував його в проектах MB 4.0 і Neu in Berlin plus. Ці проекти показали, що жінки особливо користуються соціальними медіа для питань і проблем в інтеграційному контексті. Крім того, жінки-іммігрантки грають центральну роль в інтеграції своєї общини у Німеччині.
Через проактивнe надання інформації, початкове та довідкове консультування та направлення ціль Fem.OS це підтримати кращаю індивідуальну, соціальну та особливо професійну інтеграцію жінок-іммігранток а отже, також інтеграцію їхніх сімей. Проект притому зосереджений на консультуванні емігранток з третіх країн.
Консультаційний колектив працює крім Німецького також на мовах великих міграційних общин з третіх країн: Арабський, Англійський, Французький, Пушту, Перський, Португальський, Російський, Сербський, Іспанський та Турецький.
Своєю пропозицією для цих общин, Fem.OS заповняє недостачу роз’яснювальній інформації та консультації у соціальних мережах для іммігранток (-ів) з третіх країн, тим часом МB 4.0 також консультує іммігрантів з ЄС на десяті мовах. Таким чином, з підтримкою Федеральної довіреної особі для міграції, біженців та інтеграції надається широка та доступна пропозиція юридично перевіреної інформації та консультацій для іммігрантів.
Основні тематичні акценти консультаційної роботи зосередженні на інтеграції у ринку праці та допомозі з проблемами, специфічними для жінок та сімей. Юридичний супровід консультаційної роботи з допомогою юристок у команді, забезпечує надійність і якість.
Ще одна особливість є також підтримка Fem.OS Федеральним агентством зайнятості, передусім співробітниками Комісара для рівних можливостей на ринку праці. Два експерти з Федерального агентства зайнятості постійно беруть участь у роботі над проектом, які підтримують взаємодія з центрами та агентствами зайнятості.
Результати проекту постійно документують і оцінюють. Зв’язки з суспільством і з спеціалістами а також об’єднання з ключовими учасниками (такими як Федеральне агентство зайнятості, Федеральне відомство міграції та біженців, адміністратори форумів у соціальних мережах, організації мігрантів, інші консультаційні центри та проекти) підтримують сталість проактивного інформаційно-роз’яснювального підходу та консультування.
